|
De 2 essentiële stappen die vaak wordt vergeten door sollicitanten zijn het doen van je huiswerk en een bedankje toesturen. Deze twee stappen lijken heel simpel en vanzelfsprekend, maar toch worden ze vaak vergeten. Het doen van je huiswerk. Stap 1!
Het is niet voldoende om alleen de vacature te lezen, te solliciteren en dan te verschijnen op het gesprek. Het is belangrijk om meer informatie te zoeken over het bedrijf, het werk dat je gaat doen, de personen waarmee het sollicitatiegesprek mee plaatsvindt. Het is ook belangrijk om je te voorbereiden op mogelijke vragen die gesteld gaan worden op het gesprek. Zorg ervoor om zo weinig mogelijk te hoeven denken over algemene vragen. Het is daarnaast essentieel om te weten waar de uitdagingen van het bedrijf liggen, wie de concurrenten zijn of wat hun visie is. Als jij jouw antwoorden daarop baseert levert dat punten op voor een betere indruk. Naast het bedrijf, is het ook belangrijk om te weten wie er tegenover jou zit. Wat is zijn functie? Via LinkedIn kan je al heel veel opzoeken over de persoon. Maak gebruik van Google! Het is een grote kans om meer te weten over de persoon om een gesprek fijn te voeren. Al deze informatie kan cruciaal zijn om een verschil te maken met andere sollicitanten. Voorbereid goed jouw cv precies voor deze werkgever en positie met juiste zoekwoorden die precies in vacature waren.
Een bedankje voor het gesprek. Stap 2!
Het kan een beetje raar klinken om een bedankmail achteraf na het gesprek te sturen. Echter, dat is een belangrijke stap uit beleefdheid en het is een onderdeel van de sollicitatie. Naast een motivatiebrief een bedankmail is esentiel. Stuur zeker geen standaard berichtje, die online ergens beschikbaar is. Bedank de persoon ten eerste voor zijn tijd die voor jou vrijgemaakt is. Citeer bepaalde zaken die besproken zijn en wat jou het meest heeft aangesproken. Dit is belangrijk om te doen, zodat de persoon herinnert wat jouw kwaliteiten zijn en jouw interesse voor de baan.
Deze twee stappen lijken simpel om te doen, maar toch worden ze vergeten. Het voorbereiden toont zekerheid aan en geen bedank berichtje sturen is een gemiste kans om nog een laatste indruk te geven over jezelf. Zie nog tips over ontslagbrief op Vindazo. We hebben altijd nieuwe vacatures op onze site en nieuwe videos.
|
| https://www.dergatsjev.be/2019/01/de-vergeten-2-stappen-van-de.html |
Veelgestelde vragen
Waarom is huiswerk doen belangrijk bij een sollicitatie?▼
Huiswerk doen toont dat je serieus bent en geïnteresseerd in het bedrijf. Door jezelf voor te bereiden op vragen, het bedrijf, concurrenten en je gesprekspartner te onderzoeken, maak je een betere indruk dan andere sollicitanten.
Wat moet ik onderzoeken voordat ik naar een sollicitatiegesprek ga?▼
Onderzoek het bedrijf, hun visie, uitdagingen en concurrenten. Zoek ook informatie op over de persoon die je gaat spreken via LinkedIn en Google. Dit helpt je relevantere antwoorden te geven.
Is het echt nodig om een bedankmail te sturen na een gesprek?▼
Ja, een bedankmail is essentieel. Het toont beleefdheid en is onderdeel van het sollicitatieproces. Het geeft je de kans om nog één keer indruk te maken en jezelf in herinnering te brengen.
Wat moet ik in een bedankmail zetten?▼
Bedank de persoon voor zijn tijd, citeer specifieke dingen die zijn besproken en wat je het meest aansprak. Vermijd standaard templates en maak het persoonlijk en authentiek.
Hoe kan ik mijn CV beter afstemmen op een specifieke vacature?▼
Pas je CV aan met de juiste zoekwoorden die in de vacature staan. Onderzoek wat het bedrijf nodig heeft en presenteer je ervaring zo dat deze aansluit op hun specifieke behoeften.
